关于工作许可的常见问题解答

什么是工作许可？

• 这是家庭、劳动和社会服务部颁发的官方文件，允许外国人在有效期内合法地在土耳其工作和居住。根据第6735号国际劳动法，外国人在土耳其开始受雇或独立工作前必须获得许可。

拥有居留许可是否足以合法工作？

• 否。除非土耳其是缔约方的双边或多边协议另有规定，否则外国人在土耳其开始受雇或独立工作前必须获得工作许可。

持有工作许可的外国人可以在任何工作和工作场所工作吗？

• 在土耳其，外国人的工作许可通常是针对特定工作场所或通过企业提供的。不存在允许外国人在任何他们想去的工作场所工作的许可制度。

如何延长工作许可？

• 为了延长我部颁发的工作许可的有效期，必须在许可到期前申请延期，但最多可在当前工作许可到期日提前两个月申请。在工作许可到期后提出的延期申请将不予处理。

外国人多久需要办理保险？

• 对于境内申请，在工作许可开始日期后的30天内必须办理社会保障保险。对于境外申请，在外国人入境后的30天内，至少按照向我部申报的费率，必须办理社会保障保险。

持有工作许可在土耳其工作的外国人可以更换工作场所吗？

• 外国人在特定工作场所和地址的工作许可，如果外国人离开该工作场所，则许可将失效。持有雇主签发的工作许可的外国人不能使用同一份许可在另一个工作场所工作，因此新雇主必须向劳动部申请工作许可，并获得新的工作许可才能在其工作场所工作。

在什么条件下允许在家庭服务领域雇佣外国人？

• 鉴于近期在家庭服务领域雇佣外国人的工作许可申请数量不断增加，为防止滥用并确保获准外国人的安全，已决定引入以下限制。除老年人、病人和儿童护理外，不允许外国人在住宅内工作。必须提供医疗报告证明雇主患有需要护理的疾病。除需要严重护理的特殊情况外，不允许男性外国人进入住宅工作。

哪些外国人不需要工作许可？

• 根据《土耳其国籍法》第5901号第28条，已获得或有权获得蓝卡的外国人；同时拥有其他国家国籍和土耳其国籍的外国人（第5718号法律第4条）；根据第6735号国际劳动法，以及根据土耳其是缔约方的其他法律、双边或多边协议或国际协议中规定的，可以无需工作许可即可工作或被雇佣的外国人。

如果持有工作许可的外国人未开始工作或离职后，如何取消/终止工作许可？

• 雇主关于我部颁发的工作许可的取消申请将通过在线系统进行。如果上传了由雇主或其代表签署的请愿书（请愿书中必须注明离职日期和原因）的PDF文件，则将处理取消请求。取消申请将通过电子政务登录系统，在“已完成申请”选项卡中选择“申请流程”菜单，然后点击“授权后流程”屏幕上的“终止休假”按钮来执行。上传到系统的请愿书将不会以纸质形式发送给劳动部。

我们的工作许可申请被拒绝了，可以重新申请吗？

• 对于工作许可申请被拒绝的外国人，如果拒绝的原因能够得到纠正，则可以重新申请工作许可。

我丢失了工作许可，如何获得新的？

• 如果您的工作许可丢失/被盗或已损坏到无法使用；您可以通过电子政务登录系统，在“已完成申请”选项卡/授权后流程屏幕的“申请流程”菜单中点击“新卡申请”按钮，申请重新打印工作许可。如果您的申请被批准，您将通过电子邮件收到支付一半的工本费和工作许可费的通知。如果您支付了指定金额，您的新工作许可将被打印并发送到您的工作场所地址。对于未在电子许可系统中注册的工作许可，您可以向我部提交书面请愿书进行申请。

工作许可申请的结果如何报告？

• 我部关于工作许可申请已完成（批准）或被拒绝的外国人的决定将通过电子邮件通知相关雇主。对于从国外提交的申请，结果也将在线通知我方相关驻外代表处。此外，您还可以通过电子许可系统跟踪申请的进展。

作为 Simply TR，我们拥有专业的团队，将以极大的细心为您处理工作许可事宜。如需了解更多关于工作许可的信息，或与 Simply Tr 联系并采取行动，请致电 +90 534 627 07 23