
Les étrangers peuvent-ils travailler pour différents employeurs avec un seul permis de travail ?
Les étrangers travaillant en Turquie doivent obtenir un permis de travail conformément à la loi n° 6735 sur le travail international. Découvrez ici les exigences et la procédure.
Conformément à la loi n° 6735 sur le travail international du Ministère du Travail, tous les étrangers travaillant en Turquie doivent obtenir un permis de travail.
Tout d'abord, pour qu'un étranger obtienne un permis de travail, il doit disposer d'un permis de séjour (ikamet izni) s'il réside en Turquie. Si l'étranger se trouve hors de Turquie, il peut entrer en Turquie avec un visa spécial privé (özel ziyaret vizesi) et un visa de travail.
Pour qu'un étranger obtienne un permis de travail, il doit avoir un lieu de travail en Turquie. L'étranger ne peut pas demander directement un permis de séjour. Les documents requis par l'employeur et les documents de l'étranger sont saisis dans le système du Ministère du Travail et la demande est soumise.
Pour les demandes de permis de travail, seules les informations de la société candidate et le code professionnel de l'étranger travaillant en Turquie seront valables. Les informations de la société pour laquelle la demande est faite figureront sur la carte de permis de travail, et l'étranger sera le titulaire de la carte de permis de travail uniquement par l'intermédiaire de cette société.
L'étranger ne peut pas travailler légalement pour un autre lieu de travail ou employeur en dehors de la société. Si l'étranger quitte son lieu de travail, il est possible de transférer le permis de travail à un autre lieu de travail. Il n'est pas possible de faire deux demandes distinctes en même temps.
Pour conclure, les étrangers ne peuvent obtenir un permis de travail qu'à travers la société ou l'employeur pour lequel ils travaillent. Ils ne peuvent pas travailler avec le même permis de travail dans un autre lieu de travail.
This article was translated using AI.
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