Combien de mois/années de permis de séjour dois-je avoir au minimum pour demander un permis de travail ?

Les demandes de permis de travail débutent généralement lorsque les étrangers demandent des permis de travail et des visas auprès des représentants étrangers compétents de la République de Turquie. Cependant, si l'étranger en Turquie dispose d'un permis de séjour valide d'au moins 6 mois, la demande de permis de travail peut être effectuée comme une demande nationale. Les documents requis seront envoyés en ligne via le système d'automatisation des permis électroniques.

Documents requis

• Contrat de travail signé par l'employeur et l'étranger. (Ce document sera numérisé et envoyé en ligne lors de la candidature électronique.) Cliquez pour voir des exemples de contrats de travail.
• Copie du passeport. (Dans les cas où le passeport n'est pas écrit en lettres latines, une traduction assermentée ou une traduction certifiée par les autorités officielles sera également jointe à la demande.) (Ce document sera numérisé et envoyé en ligne lors de la candidature électronique.) Note importante : Conformément à l'article 23 de la loi n° 6458, il sera délivré aux étrangers dont la demande est approuvée par notre Ministère. les permis de travail sont délivrés de manière à ne pas dépasser la date soixante jours avant la date d'expiration du passeport. De plus, à compter de la date de demande de permis de travail, les demandes de permis de travail effectuées avec un passeport d'une durée inférieure à soixante jours et un document remplaçant un passeport ne sont pas traitées.
• Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études temporaire, dont la traduction en turc est certifiée par un traducteur assermenté ou les autorités officielles, ce document sera numérisé et envoyé en ligne lors de la candidature électronique. Dans les services nationaux, la présentation du diplôme n'est pas obligatoire, la déclaration concernant la dernière école fréquentée est suffisante.
• Journal officiel du registre du commerce turc indiquant le dernier capital et la structure de partenariat de l'organisation.
• Bilan et compte de résultat de la dernière année approuvés par le bureau des impôts ou un expert-comptable certifié.