9 أسباب لرفض تصريح العمل

قانون العمل الدولي  6735 

رفض طلب تصريح العمل
المادة 9- (1) نتيجة للتقييم الذي تم إجراؤه وفقًا للمادة 7 من هذا القانون؛

ب) تم تقديمه بمعلومات ومستندات خاطئة أو مضللة

معايير تقييم التصريح

معايير التقييم التي يجب على أماكن العمل المتقدمة والأجانب الوفاء بها لطلبات تصاريح العمل للأجانب المحددة وفقًا للمادة 13 من اللائحة التنفيذية لقانون تصاريح العمل للأجانب رقم 4817

1. يجب توظيف خمسة مواطنين أتراك على الأقل. إذا تم طلب تصريح عمل لأكثر من أجنبي واحد في نفس مكان العمل، فسيتم البحث عن توظيف خمسة مواطنين أتراك. إذا كان الأجنبي الذي يطلب تصريحًا هو شريك في الشركة، فإن متطلب التوظيف لخمسة أشخاص مطلوب للستة أشهر الأخيرة من تصريح العمل لمدة عام واحد الذي ستصدره الوزارة.

2. يجب أن يكون رأس المال المدفوع لمكان العمل 100,000 ليرة تركية على الأقل أو أن تكون مبيعاته الإجمالية 800,000 ليرة تركية على الأقل أو أن يكون مبلغ التصدير في العام الماضي 250,000 دولار أمريكي على الأقل.

3. لا تنطبق المادة 2 في طلبات التصريح للأجانب الذين سيعملون في الجمعيات والمؤسسات، ولا تنطبق المادتان 1 و 2 في تقييم طلبات تصاريح العمل للأجانب الذين سيعملون في التمثيليات التركية لشركات الطيران الحكومية الأجنبية وقطاع التعليم والخدمات المنزلية.

4. يجب أن يمتلك الشريك الأجنبي للشركة التي تطلب الإذن 20 بالمائة على الأقل من رأس المال، لا يقل عن 40,000 ليرة تركية.

5. يجب أن يكون مبلغ الأجر الشهري المعلن دفعه للأجنبي من قبل صاحب العمل على مستوى متوافق مع واجب وكفاءة الأجنبي. ووفقًا لذلك، مع مراعاة الحد الأدنى للأجور الساري اعتبارًا من تاريخ تقديم الطلب، فإن الحد الأدنى للأجور الذي سيتم دفعه للأجنبي هو:

1. 6.5 أضعاف الحد الأدنى للأجور للمديرين التنفيذيين والطيارين والمهندسين والمعماريين الذين يطلبون إذنًا مبدئيًا،

2. 4 أضعاف الحد الأدنى للأجور لمديري الوحدات أو الفروع والمهندسين والمعماريين،

3. سيعملون في وظائف تتطلب الخبرة والإتقان، والمعلمون والأخصائيون النفسيون،

   الحد الأدنى للأجانب الذين سيعملون كأخصائيي علاج طبيعي وموسيقيين وفنانين أدائيين

   3 أضعاف السعر،

4. الحد الأدنى للأجور للأجانب الذين سيتم توظيفهم في الخدمات المنزلية، والمذكورين أعلاه

   مهن أخرى (مثل مندوب مبيعات، مسؤول تسويق وتصدير)

   لكي يعمل الأجانب، يلزم أن يكون 1.5 ضعف الحد الأدنى للأجور.

5. سيعملون كبهلوان وألقاب مماثلة في شركات تنظيم السياحة والترفيه

   ضعف الحد الأدنى للأجور للأجانب الذين سيعملون في وظائف مثل مدلكي ومدلكات ومعالجي السبا.

6. سيتم تقييم الطلبات التي تتطلب الخبرة والإتقان مثل مدلكي ومدلكات ومعالجي السبا في مؤسسات السياحة والقرى السياحية ذات الأربع نجوم على الأقل والمعتمدة من قبل وزارة الثقافة والسياحة، والتي تثبت أنها تمتلك صالون تدليك مرخص، ولن تعتبر طلبات الشركات وأماكن العمل التي لا تندرج ضمن هذا النطاق مناسبة.

7. (معدل: 20.4.2011/ÇGM-8108) للأجانب الذين سيتم توظيفهم في وظائف تتطلب الخبرة والإتقان في صناعة الترفيه وشركات تنظيم السياحة والترفيه، ما لا يقل عن 10 مواطنين أتراك. إذا تم توظيف مواطن، فسيتم تطبيق حصة توظيف خمسة مواطنين أتراك بشكل منفصل لكل أجنبي.

8. (مادة إضافية: 20.4.2011/ÇGM-8108) في تقييم طلبات تصاريح العمل للأجانب الذين سيتم توظيفهم في شراء السلع والخدمات عن طريق العقود أو إجراءات المناقصات من قبل المؤسسات والمنظمات العامة، وكذلك الحالات التي توجد فيها أحكام في عقود ثنائية أو متعددة الأطراف تركيا طرف فيها. لن يتم تطبيق المعايير المحددة في المادتين 1 و 2.

9. (مادة إضافية: 20.4.2011/ÇGM-8108) في الأعمال التي تتطلب تكنولوجيا متقدمة أو في الحالات التي لا يوجد فيها خبير تركي بنفس المؤهلات، لن يتم تطبيق المعايير المحددة في المادتين 1 و 2 بموافقة المديرية العامة.

10. (مادة إضافية: 20.4.2011/ÇGM-8108) بالنسبة للأجانب الذين سيتم توظيفهم في الشركات التي تستوفي شروط الاستثمار الأجنبي المباشر الخاص، باستثناء الموظفين الرئيسيين، يتم تطبيق المعيار المحدد في المادة 1 على أساس عدد المواطنين الأتراك.

الأجانب الذين لن تنطبق عليهم المعايير في الطلبات

الأجانب الذين لا يخضعون لمعايير تقييم تصريح العمل وفقًا للائحة التنفيذية لقانون تصاريح العمل للأجانب مدرجون أدناه، ومن الإلزامي للأجانب المحددين هنا الحصول على تصريح عمل للعمل. يجب إثبات أن هؤلاء الأجانب الذين تم الانتهاء من طلبات تصاريح عملهم دون الخضوع لمعايير تقييم تصريح العمل يندرجون ضمن هذا النطاق، وذلك بمستندات تم الحصول عليها من السلطات الرسمية.

• الأجانب الذين يكون والدتهم أو والدهم أو طفلهم مواطنين أتراك،

• الأجانب الذين عاشوا في اتحاد زواج مع مواطن تركي لمدة ثلاث سنوات على الأقل،

• الأجانب الذين يحملون جنسية جمهورية شمال قبرص التركية،

• الأجانب الذين مُنحوا تصريح إقامة في إطار ممارسات المجتمعات التركية والمجتمعات ذات الصلة،

• الأجانب الذين مُنحوا تصريح إقامة في إطار اعتبارات إنسانية،

• الأجانب الذين مُنحوا تصريح إقامة كضحايا للاتجار بالبشر،

• الأجانب الذين مُنحوا تصريح إقامة عديمي الجنسية.

•